发布电商人才队伍建设“三大行动” 每日商报讯 为加强电商行业资源统筹协调，做优做精服务，助力行业持续高质量发展，昨日，余杭正式成立电子商务（直播电商）工会联合会，并发布了电商人才队伍建设“三大行动”，打造了电子商务（直播电商）“暖心驿家”、电子商务企业（人才）“暖心驿站”。 “到2024年底全区电子商务（直播电商）工会会员不少于1500人，服务电子商务（直播电商）企业50家次以上，经认定的高层次电子商务（直播电商）人才总量突破75人。”会上，余杭区商务局相关负责人介绍道。 余杭围绕“引才扩容”“育才提能”“留才暖心”等三大行动，提出了九项具体措施。 在引才扩容方面，余杭鼓励电子商务产业园大力引进贴合企业发展需求的高素质从业者，对入选国家级、省级相关荣誉的电子商务产业基地（园区）给予奖励。同时，余杭还将强化区域联动发展，精准对接区内资源，组织杭师大阿里巴巴商学院等院校学生赴我区电子商务企业实习实践，对符合条件的大学生给予生活费补贴。 在实施育才方面，余杭将通过“发掘、提升、选树”等步骤，让电子商务领域高素养从业者成为行业技能带头人。 而在留才暖心方面，余杭依托电子商务重点企业、重点园区，在全区范围打造了5个暖心驿家（站），为广大电子商务从业者提供选品中心、公益直播间、选场资源、技能培训、政策咨询、实践实训等服务。 “暖心驿家将为区内电商行业职工们提供一站式选品、多样化资源链接等服务。”暖心驿家相关负责人告诉记者，“我们可以提供众多优质热销供应链产品，如知名品牌泰普森、中艺实业户外露营装备及余杭区共富工坊农产品余杭纸伞、永安大米等。不仅如此，我们还将为电商人提供政策咨询、项目申报、技术交流、人才培训等一系列服务。” 目前，余杭暖心驿家（站）已实现全区电商活跃板块全覆盖，为企业就近提供综合性电商公共服务。 | 
